Компании, принимающие участие в Ярмарке вакансий Весна 2015

Другие ярмарки

Новость

 

 

О трудоустройстве

Компании-участники Ярмарки вакансий «Твоя карьера-Весна 2015»:

  • Исток
  • АТК
  • General Electric
  • Компания АДЛ
  • ООО «Теплоград»
  • Шлюмберже
  • АБС Электро
  • ОАО «МОЭК»
  • ОАО РКК « Энергия»
  • Данфосс
  • Медрентех
  • Прогресстех
  • Российская экономическая школа (РЭШ)
  • ООО «ЭГГЕР»
  • ДОЛ ЭНЕРГИЯ
  • Модульные котельные системы
  • ДКС

QCxmXBlHN_I

ИстокИсток

Научно-производственное предприятие «Исток» основано в 1943 году и расположено в городе Фрязино Московской области, Россия.

Основное направление деятельности — новые разработки и серийное производство современных и перспективных изделий СВЧ-электроники для всех видов связи и радиолокации.

В настоящее время НПП «Исток» поддерживает около 30% всей номенклатуры изделий СВЧ-электроники, выпускаемой в России, что определяет его головную роль в отрасли.

Предприятие обладает замкнутыми технологическими циклами разработки и производства СВЧ-транзисторов, монолитных интегральных схем, модулей СВЧ любой функциональной сложности, электровакуумных СВЧ-приборов и комплексированных СВЧ-устройств на их основе, радиоэлектронной аппаратуры и ее составных частей.

Перспективы развития – к 2020 году полное техническое перевооружение производства, увеличение объемов выпуска продукции более, чем в 20 раз, рост средней заработной платы до 90 тыс. рублей.

Бонусы сотрудникам и молодым специалистам — при приеме на работу  молодым специалистам устанавливается заработная плата не менее 30 тыс. рублей, иногородним молодым специалистам предоставляется общежитие, при трудоустройстве им выплачивается единовременное пособие в размере одного должностного оклада, оплачивается проезд от места проживания до предприятия в размере тарифа железнодорожного транспорта. Для молодых специалистов предусмотрены дополнительные выплаты по итогам работы за год. Начато строительство общежития квартирного типа, идет реконструкция общежитий. Всем сотрудникам предоставляется полный соцпакет. На предприятии действует Совет молодых ученых и специалистов, имеется аспирантура и диссертационный совет.

Вакансии:

Системы автоматизированного проектирования — требования: знать технологию автоматической обработки информации;  формализованные языки программирования; действующие системы счислений, шифров и кодов, стандартные программы и команды; основы математического обеспечения и программирования. Умение применять на практике.

Микроэлектроника и твердотельная электроника — требования: знать технологию производства микросхем; системы  и  методы  проектирования  технологических  процессов и режимов производства;  основное технологическое оборудование и принципы его работы;

Электронные приборы и устройства — требования: знать параметры СВЧ техники, уметь работать со средствами измерения. Быть  усидчивым, аккуратным.

Радиолокационные системы и комплексы — требования: проектирование цифровых систем; цифровая обработка радиолокационных сигналов; проектирование антенн; разработка радиотехнических систем.

АТКАТК

Консультационная Группа АТК, крупнейший партнер Qlik в России, и Qlik®, лидер в разработке систем бизнес-анализа для конечных пользователей, объявляют о старте грандиозного проекта для студентов и аспирантов технических и экономических ВУЗов России – «Конкурса студенческих приложений АТК QlikView Olympics 2015».

Победители конкурса получат ценные призы, а также возможность пройти стажировку в компаниях Партнерах Конкурса – Консультационной Группе АТК, X5 Retail Group N.V., Fix Price, Orange Business Services, Campina, группе ресторанов «Тануки» и «Ерш», Фармацевтической компании «Пульс»  и Heinz.

Задача для «Конкурса студенческих приложений АТК QlikView Olympics 2015» – разработать аналитическое приложение QlikView по предложенному бизнес-кейсу, на основании трех источников данных. С 18 марта по 26 апреля 2015 года все слушатели ВУЗов России (студенты первого и второго высшего образования, магистратуры и аспирантуры) могут пройти регистрацию и подать свои приложения для участия в Конкурсе на сайте http://contest.qliksolutions.ru/.

Победителей Конкурса определит Экспертное Жюри, в которое входят специалисты Консультационной Группы АТК, Qlik и клиентов АТК по QlikView – ВТБ Страхование, X5 Retail Group N.V., Fix Price, Campina, Orange Business Services, ГК «Тануки» и «Ерш», Фармацевтическая Компания Пульс,  Heinz, BNS Group. Оценивать конкурсные приложения Экспертное жюри будет с 27 апреля до 18 мая 2015 года по следующим критериям:

  • Качество скрипта (использование лучших практик программирования; написание оптимального, читаемого кода; использование особенностей языка QlikView),
  • Эргономика интерфейса (создание эффективного интерфейса, использование макросов для оптимизации интерфейса приложения),
  • Логика интерфейса (логика расположения элементов в приложении для удобной аналитики),
  • Качество визуализации (качество исполнения диаграмм, выбор типа диаграмм в соответствии с типом анализируемых данных),
  • Качество дизайна приложения.

Призовой фонд Конкурса включает ценные призы для первых 4х мест (наушники Beats, беспроводная колонка для мобильного телефона, портативная зарядка, сумка-чемодан QlikView), а также возможность пройти стажировку в компаниях Партнерах Конкурса – Консультационная Группа АТК, X5 Retail Group, Fix Price, Campina, группа ресторанов «Тануки» и «Ёрш», ФК «Пульс», Orange Business Services, Heinz. Всем участникам Конкурса, вне зависимости от занятого места, будут выданы Дипломы Лауреатов Конкурса. Торжественное подведение итогов и награждение.

GE

General Electric: все институты

В GE  мы верим в силу воображения, превращая выдающиеся идеи в технологии, меняющие мир. Мы – команда инженеров, ученых, наставников, лидеров и деятелей, объединенных общей целью: улучшить все, что важно. И каждый день мы работаем над технологиями и продуктами, которые строят, перемещают,  обеспечивают энергией и исцеляют мир.

GE  и ее инновации формируют направления развития мира уже более 135 лет. Свыше 300 тыс. сотрудников GE  превращают инновационные идеи в продукты и услуги более чем в 160 странах мира. GE  – единственная компания, которая присутствует в индексе Dow Jones со времени его создания в 1896 году.

В России GE  работает с начала XX в., когда компания участвовала в ГОЭЛРО, поставляла первые дизельные локомотивы и нефтегазовое оборудование для страны. Сегодня в России представлены все бизнес-подразделения GE , работающие в таких областях, как здравоохранение, транспорт, авиация, электроэнергетика, нефть и газ, водоочистка, светотехника, а также финансы.

Штаб-квартира GE  в регионе находится в Москве, штат сотрудников насчитывает 1500 человек в более чем 25 городах России и стран СНГ.

GE в России и СНГ развивает программы для студентов и молодых специалистов.

Программы для будущих лидеров GE — двухлетние программы ротаций (4 ротации по 6 месяцев) для выпускников и молодых специалистов. Они предполагают два основных направления деятельности: выполнение ответственных задач и проектов, а также обязательное аудиторное обучение. Задания охватывают различные аспекты функционирования компании, поэтому за относительно недолгий срок вы приобретете многообразный и ценный опыт.

Набор на программы лидерства для молодых специалистов ведется в следующих направлениях:

  • Финансы (Financial Management Program)
  • Информационные технологии (Information Technology Leadership Program)
  • Коммерция (Commercial Leadership Program)

Программа стажировок «New GEneration» — это уникальный шанс для студентов 3-5 курсов лучше узнать о деятельности GE и безграничное поле возможностей для обучения и профессионального развития в самых разных отраслях компании без ущерба для учебы (работа с гибким графиком). Осуществляются наборы в сферах: финансы, управление персоналом, инженерия, сопровождение продаж, логистика, маркетинг и другие области.

Стажировка в GE – это первый шаг навстречу успешной карьере в крупной компании!

О начале сбора заявок на участие в программах будет анонсировано дополнительно, следите за обновлениями на сайте и в социальных сетях.

Москва, ул. Пресненская  наб., д.10, блок А
Сайт: www.ge.com/ru/careers
E-mail: Career.Russia@ge.com
vk.com/GE.Career
facebook.com/GE.Career.RUCIS
елефон: +7 (495) 739-68-11

АДЛКомпания АДЛ: ЭнМИ, ИТАЭ, ИЭТ, ИЭЭ, ИПЭЭФ, ИРЭ, АВТИ

Компания АДЛ – это один из ведущих разработчиков, производителей и поставщиков оборудования для систем тепло-, водо-, газоснабжения и автоматизации производственных процессов в различных отраслях промышленности.

Компания АДЛ является эксклюзивным партнером ведущих европейских производителей инженерного оборудования.

Компания АДЛ располагает разветвленной сетью дистрибьюторов и региональных представительств по всей России от Санкт-Петербурга до Владивостока, а так же в Белоруссии и Казахстане.

Компания АДЛ – это миллионы успешно реализованных проектов по всей стране. Среди наших клиентов такие компании, как: Яндекс, Газпром, Лукойл, Татнефть, Норильский Никель, Efes, Балтика, Nestle, MARS, Coca-Cola, Danone, МОЭК, Мосводоканал, Дон-Строй и др.

Компания АДЛ – это собственный производственный комплекс в Московской области, выпускающий продукцию не уступающую, а во многом и превосходящую известные европейские аналоги.

Продуктовая линейка:

  • трубопроводная арматура,
  • насосное оборудование,
  • электрооборудование для защиты и управления электродвигателями,
  • оборудование КИПиА.

Открыты вакансии для молодых специалистов: 

  • Помощники инженеров в  Департамент электроприводного оборудования  (шкафы управления,   преобразователи частоты,  устройства плавного пуска)
  • Инженеры в  Департамент электроприводного оборудования  (шкафы управления,   преобразователи частоты,  устройства плавного пуска)
  • Инженеры в Департамент насосного оборудования
  • Инженеры в Департамент трубопроводной арматуры

Требования к специалистам: английский язык на уровне intermediate (желательно); коммуникабельность, умение общаться с людьми и  работать в команде.

Обязанности:

  • ведение проектов, выставление счетов
  • подбор оборудования на основании требований заказчика
  • консультирование  заказчиков по продукту (оборудованию)
  • перевод технической литературы
  • проведение технических презентаций

Москва, Проспект Андропова, д. 18, корпус 7, 10 этаж  (ст. м. Коломенская)
Сайт: adl.ru
E-mail отдела персонала: kis@adl.ru, lev@adl.ru, vsn@adl.ru
Телефон: 8 (495) 937-89-68

МортонООО «Теплоград»: ИТАЭ

ООО «ТеплоГрад» входит в группу компаний МОРТОН .Компания специализируется на эксплуатации крупных микрорайонов и жилых комплексов в Москве и Подмосковье в части производства тепловой энергии и подогрева воды . Все микрорайоны обеспечиваются всей необходимой инженерной и социально-бытовой инфраструктурой и принимаются в эксплуатацию ГК «Мортон». Сегодня в ГК МОРТОН работают 7 тысяч человек.

В ГК Мортон каждый сотрудник за свой труд получает достойное вознаграждение, которое выражается в заработной плате и включает в себя: должностной оклад, надбавки, доплаты, премии, а также программу дополнительного стимулирования: премирование по итогам года, оплата мобильной связи, предоставление материальной помощи, оплата горюче-смазочных материалов, доп. пенсия при выходе на пенсию, если стаж работы в ГК 15 лет и более.

Увлечение у всех бывают разные. У нас одно на всех. Мы увлечены работой. И не важно, в каком отделе ты работаешь, мы делаем общее дело!

Актуальные вакансии:

  • Инженер КИПиА

Выявление причин отказа автоматики теплоэнергетического оборудования, предупреждение аварийных ситуаций при работе теплоэнергетического оборудования, обслуживание и эксплуатация импортного/отечественного теплоэнергетического оборудования, ремонт, регулировка, монтаж, испытание, наладка и др. 

  • Слесарь КИПиА

Ремонт, регулировка, монтаж, испытание, наладка, юстировка и тарировка экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры проекционных и оптических систем, радиоактивных приборов. Проверка электроизмерительных приборов всех типов и систем, блоков автоматики со сложными электронными схемами и др.

  • Мастер котельной и ТС

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной. Обеспечивает безопасную работу оборудования в котельной, бесперебойную выработку теплоносителя, контролирует экономический расход теплоносителя потребителями и др.

  • Слесарь котельной и ТС

Согласно графику производить периодические обходы тепловых сетей, в ходе которых: поддерживать в исправном состоянии оборудование и конструкции тепловых сетей, систематически вести наблюдение за работой компенсаторов, опор, арматуры, дренажей, контрольно-измерительных приборов, своевременно устраняя замеченные недостатки. своевременно выявлять и восстанавливать разрушенную тепло- и гидроизоляцию и др. Знать схему прохождения тепловых сетей.

Москва, Преображенская площадь, д.8
Сайт: www.morton.ru
E-mail:k.rezerv@morton.ru
Тел: +7 (495) 660-06-44

Шлюм

Шлюмберже: ЭнМИ, ИТАЭ, ИЭТ, ИЭЭ, ИПЭЭФ, ИРЭ, АВТИ

Компания «Шлюмберже» является ведущим мировым поставщиком технологий, интегрированного управления проектами и информационных решений для клиентов, работающих в нефтегазовой отрасли по всему миру. С численностью 138 000 человек, представляющих более 140 национальностей и работающих в более чем 85 странах мира, компания «Шлюмберже» предоставляет самый широкий в отрасли спектр продукции и услуг от геологоразведки до добычи.

Среди Заказчиков «Шлюмберже»  ̶  гиганты российской и мировой нефтяной и газовой промышленности: ОАО «Газпром», ОАО НК «Роснефть», НК «Лукойл», BP, Chevron Texaco и др.

Штаб-квартиры компании «Шлюмберже Лимитед» расположены в Париже, Хьюстоне и Гааге. В 2013 году доход компании составил $45 млрд.

Карьера в Шлюмберже

Наша цель  ̶  предоставление услуг, обеспечивающие расширение и оптимизацию деятельности наших Заказчиков.

Успех наших сотрудников – это один из основополагающих принципов компании. Мы предлагаем программы интенсивного обучения в процессе работы, в учебных центрах компании в России и за рубежом. Также мы предлагаем достойную оплату труда, основанную как на личных достижениях, так и на результатах деятельности компании в целом.

Сотрудникам компании, работающим в России, предоставляются компенсации и льготы в соответствии с Российским трудовым законодательством, а также дополнительные льготы (ДМС, программа добровольного пенсионного страхования и другие).

Летняя стажировка

Студентам предпоследнего года обучения специалитета или магистратуры компания предлагает пройти оплачиваемую летнюю стажировку. В течение одного месяца стажёр работает в одном из полевых сегментов компании. Студентам, успешно прошедшим стажировку, предоставляется преимущество при приёме на работу на позицию полевого инженера.

Вакансии для молодых специалистов

Студентам последнего года обучения специалитета и магистратуры компания предлагает пройти собеседование на позицию полевого инженера.

Возможно трудоустройство как в России, так и за рубежом. Каждый вновь принятый инженер работает по специальной программе развития. Она рассчитана на 3 года и помимо собственно работы на месторождении и в офисе включает в себя курсы по технике безопасности, эксплуатации и обслуживанию оборудования, устранению неполадок, материаловедению, технологиям, работе со специализированными компьютерными программами, управлению персоналом и работе с Заказчиками.

Студенты последнего года обучения бакалавриата могут пройти собеседование на позицию полевого специалиста.

Москва, Ленинградское ш., д.16А, стр.3  (м.Войковская)
Сайт: Careers.slb.com
Телефон: +7 495 935 82 00

АБС

АБС Электро: ИЭЭ, ИЭТ

«АБС Электро» – группа компаний, предоставляющих заказчикам выгодные комплексные решения в области электроэнергетики, судостроения, ЖКХ, нефтяной, газовой, металлургической, горнодобывающей и других отраслей промышленности.

Основные направления деятельности компании:

  • Разработка и производство широкого спектра электроэнергетического оборудования, оборудования для автоматизации технологических процессов;
  • Внедрение систем релейной защиты, автоматизации, диспетчерского управления объектами энергетики и промышленности;
  • Научные исследования и разработки;
  • Генподрядные работы по строительству энергообъектов «под ключ» – проектирование, технико-экономическое обоснование внедрения энергоэффективного оборудования, комплексные поставки электрооборудования, пуско-наладка, обучение персонала, сервис;
  • Энергоаудит объектов.

В состав «АБС Электро» входят ведущие отраслевые отечественные предприятия с более чем полувековым опытом работы на рынке. Компания располагает собственными высокотехнологичными производственными площадками, современными инженерными центрами, квалифицированными кадрами, что позволяет предлагать своим заказчикам оптимальные по надежности, цене и качеству решения.

Вакансии:

  •  Инженер по подготовке ТКП
  • Ассистент  / Стажер в отдел продаж

Требования:

  • Высшее / незаконченное высшее образование (техническое, энергетическое);
  • Знание хотя бы одной из предметных областей:
  • основное электротехническое оборудование энергетических объектов и др;
  • силовые трансформаторы до 750 кВ, выключатели, разъединители, заземлители, КРУЭ;
  • вторичные системы энергетических объектов — АСУТП, РЗА, АИИСКУЭ, ОПТ, ЩСН.

Обязанности:

  • Поиск технической информации;
  • Участие в формировании по проектам для заказчиков, руководства компании;
  • Участие в формировании и согласовании смет проекта, планов;
  • Составление, оформление писем.

Москва, Серебряническая набережная, д.29
Телефон: +7 (495) 735-42 44
Е-mail: info@abselectro.com
Сайт: http://www.abselectro.com

МоэкОАО «МОЭК»: все институты

ОАО «Московская объединенная энергетическая компания» – ведущая инфраструктурная компания российской столицы, обеспечивающая отопление и горячее водоснабжение Москвы и ряда городов ближнего Подмосковья.

Деятельность компании охватывает производство, транспорт, распределение и сбыт тепловой энергии, а также генерацию электрической энергии.

Компания осуществляет бесперебойное теплоснабжение 12 млн жителей Москвы, являясь оператором самой протяженной теплоэнергетической системы в мире. В эксплуатации компании находится более 16 тыс. км тепловых сетей.

МОЭК предлагает:

ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ:

  • МОЭК поставляет тепло и горячую воду в каждый московский дом
  • В компании работает более 15 тысяч сотрудников
  • В эксплуатации находится 16 000 км тепловых сетей
  • МОЭК входит в группу «Газпром» и является лидером теплоэнергетической отрасли России

ПОЛУЧИТЬ ИНТЕРЕСНУЮ И ПЕРСПЕКТИВНУЮ РАБОТУ:

  • Компания применяет новые технологии и инновационное оборудование
  • Сменный график работы дает возможность  совмещать работу и учебу
  • Реальная перспектива профессионального и карьерного роста

СМОТРЕТЬ В ЗАВТРАШНИЙ ДЕНЬ УВЕРЕННО:

  • Зарплата выплачивается гарантированно и своевременно
  • Социальные выплаты
  • Строгое соблюдение ТК РФ
  • Полис добровольного медицинского страхования

Стартовые вакансии:

  • Аппаратчик химводоочистки;
  • Слесарь по ремонту оборудования котельных (до 4 разряда);
  • Слесарь по обслуживанию тепловых сетей (до 4 разряда);
  • Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов (до 4 разряда);
  • Оператор теплового пункта;
  • Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (ТПиТС);
  • Слесарь КИПиА;
  • Наладчик КИПиА;
  • Оператор котельной;
  • Машинист котлов;
  • Слесарь аварийно-восстановительных работ (до 4 разряда);
  • Инженер группы подготовки производства;
  • Стропальщик;
  • Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (объектов генерации);
  • Техник;
  • Монтажник санитарно-технических систем и оборудования (до 4 разряда);
  • Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования.

Сайт:www.oaomoek.ru
Телефон:+7 495 657-94-94, доб. 23-35

ЭнергияОАО РКК « Энергия»: ЭнМИ, ИРЭ, ИЭТ, ИЭЭ

Стратегическое предприятие России, головное по пилотируемым космическим системам, лидер ракетно-космической отрасли. Первоочередное внимание уделяет созданию новых космических технологий, включая разработку автоматических космических систем, ракетных комплексов и средств межорбитальной транспортировки для выведения космических аппаратов. Обладает большим научно-техническим потенциалом и опытом работы по проектам ракетно-космической техники.

Корпорация заложила основы ракетного вооружения страны, обеспечила прорыв человека в космос, развитие отечественной ракетно-космической техники и практической космонавтики.

В корпорации активно реализуются социальная и молодежная политики:

  • жилищная программа (возможность проживания в гостинице корпорации с полной компенсацией стоимости, предоставление служебного жилья по договору коммерческого найма, приобретение квартир по льготной цене);
  • дополнительное материальное стимулирование (выплаты молодым специалистам, к ежегодному отпуску, за выслугу лет);
  • дополнительное медицинское страхование и пенсионное обеспечение;
  • современные базы отдыха в Подмосковье и на берегу Черного моря;
  • корпоративный детский сад;
  • Совет молодых специалистов;
  • обучение в аспирантуре корпорации;

РКК «Энергия» приглашает квалифицированных специалистов и выпускников вузов в области:

  • проектирование и конструирование систем ракетно-космической техники;
  • разработка систем автоматики и управления летательными аппаратами;
  • динамики и прочности летательных аппаратов;
  • проектирование и конструирование энергосистем космической техники;
  • приборостроения;
  • технологии машиностроения;
  • обработки материалов, сварки и диагностики, материаловедения.

МО, г. Королёв ул. Ленина, д. 4А
Телефон: (495) 513 74 80
Сайт: www.energia.ru
E-mail:personal@rsce.ru

Данфосс

Данфосс: ИТАЭ, ИПЭЭФ

«Данфосс» — международный концерн, являющийся глобальным лидером в разработке, производстве, продажах и обслуживании механических и электронных компонентов для промышленности.

Danfoss в мире:

  • Успешный опыт работы в сфере энергосбережения с 1933г.
  • Представлен более чем в 100 странах мира
  • 24 000 квалифицированных сотрудников
  • 38 заводов на 5 континентах

Danfoss в России:

  • Производство в России с 1993 года
  • 25 представительств от Санкт-Петербурга до Владивостока
  • Более 1000 высококлассных специалистов
  • Собственные производственно-складские комплексы в Москве и Нижнем-Новгороде
  • Более 10 000 проектов с применение оборудования Danfoss успешно реализуется ежегодно
  • Вы можете выбрать удобный для вас график работы с 8:00 или с 9:00;

8 интересных фактов о работе у нас:

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной, международной компании, которая производит и продает энергосберегающее оборудование, направленное на улучшение жизни людей;
  • Возможность участия в интересных проектах;
  • Обеспечение всеми необходимыми современными средствами и условиями для эффективной работы;
  • Бесплатное питание в столовой компании;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Страхование от несчастных случаев.

Вакансии:

  • Инженер технической поддержки (силовая электроника)
  • Инженер технической поддержки (тепловая автоматика)

Специфика работы:

  • Консультация клиентов по техническим вопросам теплового оборудования Danfoss;
  • Предоставление соответствующей технической литературы и программного обеспечения;
  • Обработка (расчет) спецификаций по системам отопления;
  • Ведение специальных проектов;
  • Проведение технической экспертизы возвращаемой от клиента продукции.

МО, Истринский район, сельское поселение Павло-Слободское, деревня Лешково, д. 217
(м. Тушинская, м.Строгино)
Сайт: jobs.danfoss.ru
Телефон: 8 (495) 792-57-57

Медрентех

Медрентех: ИЭЭ, ИРЭ, ЭнМИ, АВТИ, ИЭТ

ООО СКБ «Медрентех» образовано в 1995 году на базе Специального конструкторско-­технологического бюро предприятия «Мосрентген» и в данное время является ведущим разработчиком и производителем рентгеновской и высоковольтной тех­ники в России.

Производством измерительной высоковольтной техники мы занимаемся десятки лет. Аппараты для испытаний твердых диэлектриков серии АИД-70 известны по всей стране и выпускаются нами сотнями в год. Также высокой популярностью пользуются высоковольтные аппараты для испытания диэлектрических свойств масел серии АИМ. В отличие от многочисленных дилеров, все наше оборудование собственного, российского производства.

Важным направлением в работе нашего предприятия является разработка и производство рентгеновской досмотровой техники. СКБ «Медрентех» производит рент­геновские досмотровые комплексы два десятка лет. За это время нами было произве­дено несколько модификаций аппаратов, которые работают в аэропортах, на атомных электростанциях, таможенных терминалах, железнодорожных вокзалах и станциях метрополитена.

Молодые специалисты могут привлекаться к пуско-наладочным работам в командировках по всей стране с выплатой после удачного завершения работ премий до 100% к основной зарплате.

Вакансии:

  • Инженер-наладчик
  • Инженер-программист
  • Инженер-технолог

Специфика: разработка и сопровождение производства высоковольтной измерительной техники.

З/п: от 50 000 руб. + премии

Требования: базовые знания, желательно системы проектирования конструкций и печатных плат. Также есть возможность прохождения стажировки и практики.

Москва, пос.Мосрентген, ЗАО «Мосрентген» (м. Теплый Стан)
Сайт: www.medrenteh.com

E-mail: maokh@inbox.ru
Телефон: +7(495)780-95-55, +7(903)189-26-67

Прогресстех

Прогресстех: ЭнМИ

Группа компаний ООО «Прогресстех» основана 3 января 1991г.

За 22 года сформирована современная, успешная, многофункциональная компания – лидер российского рынка инженерных сервисов и аэродромных технологий, деятельность которой соответствует мировым стандартам и признана в мире.

В настоящее время в Группе компаний Прогресстех работают более 2500 человек. Среди них как вчерашние студенты, так и опытные специалисты, имеющие различные степени и звания.

Основное направление бизнеса – инжиринговые  услуги для разработчиков и производителей авиационной техники в области:

  • Анализа прочности конструкций;
  • Проектирования элементов конструкций 3D;
  • Технологической поддержки производства.

В области авиастроения «Прогресстех» оказывает консультационные услуги в масштабных международных инженерных проектах.

Компания оснащена современным оборудованием, использует самые последние разработки в области автоматизированного проектирования конструкций — программные комплексы CATIAV5; MSC.NASTRAN/MSC.PATRAN, FEMAP и др.

Открыта вакансия:

  • Инженер – прочнист
  • Инженер – расчетчик

Специфика: Выпуск технической документации.

Требования:

  • Знание основных физических и математических дисциплин;
  • умение применять базовые технические знания и принципы для анализа компонентов конструкции;
  • знание инженерных принципов, нормативных документов по расчетам компонентов конструкции самолета;
  • основные принципы подготовки данных и  документации, которые используются для выполнения расчетов на прочность с использованием стандартов компании и промышленности, используя компьютерные или ручные технологии.
  • способность к инженерному анализу конструкции, понимание способов передачи и восприятия нагрузок, базовыми знаниями стандартов и программных продуктов

При расширении проектов, так же становятся актуальными специальности:

  • Инженер – конструктор
  • Инженер – технолог

Москва, Газетный переулок 17, Романов двор 4
Сайт: progresstech.ru
E-mail: anna.tarasova@progressteh.ru
tatyana.poroykova@progresstech.ru
Телефон: 8 (495)-961-24-17

РЭШ

Российская экономическая школа (РЭШ): все институты

Российская экономическая школа (РЭШ) – уникальное высшее образовательное учреждение, созданное в 1992 году. Диплом РЭШ высоко ценится в России и за ее пределами. Миссия Российской экономической школы – современное экономическое образование и исследования для российского общества, бизнеса и государства. РЭШ предлагает четыре образовательные программы: магистерскую программу по экономике, магистерскую программу «Экономика энергетики и природных ресурсов», программу профессиональной переподготовки «Мастер финансов», а также совместную с Высшей школой экономики бакалаврскую программу.

РЭШ является по-настоящему исследовательским университетом. Неотъемлемой частью процесса обучения являются самостоятельные исследовательские проекты студентов. Штатный профессорско-преподавательский состав РЭШ включает только профессоров, ведущих исследования международного уровня. Среди штатных профессоров РЭШ тридцать два молодых экономиста (это около 90 % постоянного преподавательского состава), которые получили докторские степени по экономике и финансам в ведущих университетах мира, таких как: Harvard, MIT, Columbia, NYU, LBS, Wisconsin-Madison и др.

Согласно рейтингу RePEc, по качеству исследований РЭШ является лучшим факультетом экономики в посткоммунистических странах, а согласно рейтингу SSRN, – входит в число 30 лучших факультетов экономики мира.

Москва, Сколково, ул. Новая, д. 100
Cайт: www.nes.ru
E-mail: abitur@nes.ru
Телефон: +7 (495) 956-95-08, доб. 143,144

ООО «ЭГГЕР»: ИТАЭ, ИРЭ), ИЭЭ, ЭнМИ 

Деятельность:

Ежедневная работа 7200 сотрудников на 17 заводах компании, расположенных по всей Европе, позволяет семейной компании ЭГГЕР быть одним из ведущих мировых производителей древесных материалов. Мы динамично развиваемся благодаря своей инновационной продукции для мебельной промышленности, архитекторов, специалистов, занимающихся отделкой интерьеров, а также дилеров.

Общая информация:

Группа компаний ЭГГЕР с головным предприятием, расположенным в городе Ст. Иоганн в Тироле, входит в число ведущих в мире компаний по деревопереработке. ЭГГЕР производит продукцию на 17 производственных предприятиях в семи странах Европы. В России компания ЭГГЕР представлена двумя заводами: в г. Шуе Ивановской области и в г. Гагарине Смоленской области. Общая численность сотрудников на предприятиях составляет 900 человек. Следуя своему девизу «Лучшее из дерева», российские предприятия компании предлагают под единой маркой ЭГГЕР обширную гамму древесных плит (ДСП, ЛДСП, ДСП Eurolight, влагостойкие и шлифованные ДСП ). Объем производимой продукции ЭГГЕР в России составляет порядка 850.000 куб. метров древесно-стружечных плит.

Особые условия:

Являясь работодателем, который неоднократно был отмечен наградами, компания придаёт особое значение целенаправленному развитию своего персонала и помогает каждому сотруднику в реализации карьерных возможностей. Качество, Уважение и Прогресс. Именно приверженность этим ценностям демонстрирует особая рабочая атмосфера, где царят взаимное доверие и творческая активность при реализации поставленных задач. Многолетний опыт сотрудников и их преданность компании находят у нас должное уважение. Поэтому мы мотивируем своих сотрудников, предлагая возможности обучения и повышения квалификации, а также привлекательные перспективы карьерного роста внутри компании.

Вакансии:

Biomass Power Plant operator. Your Responsibilities:

  • Ensure the continuous operation of boilers and energy production facilities;
  • Working together with the maintenance department for the regular maintenance interventions;
  • Reaching the established production targets considering the internal procedures.

Engineer-electronic. Your Responsibilities:

  • Ensuring the operating state of the plant equipment
  • Regular verification of machines general technical condition
  • Troubleshooting the automation
  • PLC Siemens S7 programming of production equipments
  • Design electrical circuits, administrate and correct the electrical automation diagrams throughout the plant
  • Ongoing improvement of the quality of the maintenance and repairing activity regarding the electrical equipment

Слесарь-ремонтник. Специфика работы:

  • Работы по техническому обслуживанию и ремонту
  • Выявление и устранение неисправностей по механической части производственного оборудования
  • Чтение, понимание чертежей, а также их создание или корректировка

215010,
Гагарин, Смоленская область, Эжвинский проезд, д.1
Cайт: www.egger.com
E-mail: vacant.ru@egger.com
Телефон: +7(481)357-92-70

ДОЛ ЭНЕРГИЯ: все институты

Детский оздоровительный лагерь «Энергия» Московского Энергетического Института — необычный детский лагерь отдыха. За годы работы «Энергия» стала площадкой для развития талантов и способностей детей и подростков.

Команда детского оздоровительного лагеря «Энергия» — это профессиональные педагоги с многолетним опытом работы с детьми, это креативные и веселые вожатые, способные быстро найти общий язык с любым ребенком, это талантливые и увлеченные своим делом руководители кружков, мастер-классов и спортивных секций, это высококвалифицированный обслуживающий персонал.

Вакансии:

Вожатый (воспитатель)

Специфика работы:

  • организация коллективно-творческой деятельности детских общественных объединений (отрядов);
  • разработка программы деятельности отряда и создание необходимых условий для их реализации;
  • создание благоприятных условий, позволяющих детям и подросткам проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовать свои интересы и потребности, содержательно проводить свободное время;
  • формирование благоприятного эмоционально-психологического климата в отряде;
  • своевременное выявление и разрешение конфликтных ситуаций, предупреждение возможных отклонений в поведении детей и подростков;
  • контроль соблюдения в отряде санитарно-гигиенических требований и действующего распорядка дня и т. д.

Инструктор по физической культуре

Специфика работы:

  • проведение утренней гимнастики, занятий по физкультуре и спорту, соревнований;
  • организация общелагерных игр на местности, проведение занятий по спорту в общелагерных секциях, массовых спортивных соревнований, оказание помощи в проведении соревнований;
  • организация работы спортивных секций.

Руководитель кружка

Специфика работы:

  • Создание благоприятных условий, позволяющих детям реализовать свои интересы и потребности, в целях развития всесторонней личности,
  • Организация дополнительного досуга детей, выставок, мероприятий по направлению.

МО, Солнечногорский район, п/о Юрлово,
дер. Большаково
Телефон:
8 495 362 75 18
Сайт: SATronova@yandex.ru

Модульные котельные системы: все институты

Модульные котельные системы – это группа компаний, имеющая в своем составе все необходимые подразделения для реализации полного пакета услуг и поставки готовых теплоэнергетических решений на рынке блочно-модульных котельных и мини-ТЭЦ, начиная с выполнения теплотехнических расчетов, и заканчивая получением лицензии на эксплуатацию.

Сотрудничество с клиентами начинается уже на самых ранних этапах: с определения концепции паровой котельной или водогрейной котельной и выполнения теплотехнических расчетов (ТТР) до получения технических условий на газификацию (ТУ) будущей котельной или мини-ТЭЦ.

Широкий мощностной ряд модульных котельных и мини-ТЭЦ позволяет удовлетворить практически любую потребность в выработке технологического пара, тепловой энергии и электричества. Мощность стандартных серийно выпускаемых нами блочных котельных – от 0,8 МВт до 32 тонн/час. Минимальная мощность объекта построенного нами за годы работы составила 200 кВт, максимальная – 80 тонн пара в час.

Главный актив группы Модульные котельные системы – собственный завод по производству котельных комплексов и мини-ТЭЦ. Серьезные вложения в производство сделали его одним из самых оснащенных и продвинутых в отрасли. Качественный подход к собственному производственному процессу водогрейных и паровых котельных послужил основой для создания самой обширной библиотеке деталей собственного производства.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ:

Работа у  нас, это:

  • Комфортабельный офис в зеленой зоне Подмосковья. Иногородним оказывается поддержка и предоставляется жилье.
  • Возможность карьерного роста в любом подразделении Компании.
  • Интересная работа и возможность принять участие в уникальных технических проектах в сфере теплоэнергетики.
  • Отличный молодой коллектив профессионалов. Уникальная система карьерного развития.
  •  Возможность влиять на свой индивидуальный доход за счет премиальной системы.

Карьерные возможности, которые мы открываем для вас:

  • Менеджер по продаже технологического оборудования
  • Конструктор
  • Инженер-проектировщик
  • Менеджер технико-экономического отдела
  • Руководителей проектов

Карьера в нашей Компании начинается с должности помощника, а в Проектном и Конструкторском отделе вы имеете возможность повышать свой квалификационный коэффициент и категорию.

Наши сотрудники находятся в постоянном профессиональном развитии.

За время существования компании было достигнуто многое — и освоение технологии производства классических блочно-модульных котельных, и опытно-исследовательская работа по выводу новых продуктов на рынок, таких как серия котельных “ALFA” и серия мини-ТЭЦ «OMEGA» . Каждый год мы привносим в сферу влияния нашей компании, и в отрасль в целом, инновационные идеи и продукты.

Москва, ул.Школьная д.1
Cайт: www.modks.com,
E-mail: hrm>@
modks.com
Телефон: +7(495)664-26-88 (доб.202).

 

ДКС

 ДКС: ИЭТ,ИЭЭ

Компания ДКС (www.dkc.ru) – один из крупнейших и динамически развивающихся производителей кабеленесущих систем и электрощитового оборудования в России и Европе. Более 15 лет ДКС успешно работает на российском рынке, принимая активное участие в возведении крупнейших и стратегически важных объектов.

Предприятие обладает современными производственными и складскими комплексами, расположенными на территории России, а также в Италии, Венгрии, Румынии.

Вакансии для молодых специалистов

Компания ДКС реализует ряд уникальных программ, направленных на привлечение и адаптацию новых сотрудников и молодых специалистов. Привлечение и отбор сотрудников осуществляется, в том числе, и посредством регулярного участия ДКС в ярмарках вакансий, которые проводят крупнейшие высшие учебные заведения столицы. Каждый студент, посетивший данное мероприятие имеет уникальный шанс пройти предварительное собеседование и стать потенциальным сотрудником компании, а также, заполнив соответствующую анкету, пройти стажировку в ДКС.

Летняя стажировка

Ежегодно в рамках проекта «Корпоративный Университет» компания ДКС проводит стажерские программы для студентов крупнейших технических вузов. Молодые специалисты не только получают уникальный опыт, но со временем могут построить успешную карьеру в нашей компании. Программа стажировки включает в себя знакомство студентов с разными департаментами компании, их функциями и спецификой. В течение одного месяца стажеры приобретают практические навыки в разных направлениях деятельности предприятия от инженерной и технической поддержки, до маркетинга и продаж. По результатам зачетного тестирования лучшие из стажеров получают предложение о работе в ДКС.

Двери нашей компании всегда открыты для молодых и талантливых специалистов!

Телефон: +7 (495) 916–5262 (доб.153)
Сайт: www.dkc.ru
Е-mail: darya.budykina@dkc.ru