Проект «Будь лучше! Be better!»

Информация

QCxmXBlHN_I

Контакты:
Тел. 8 (495) 362-71-94
E-mail: info@bebetter.su, czsmei@mail.ru
Наш сайт: bebetter.su

О проекте

Хочешь попробовать свои силы и поработать в крупной компании без отрыва от учёбы? Или посоревноваться с лучшими студентами в решении нестандартных задач? А может у тебя есть идея создания нового двигателя и необходимы финансы на воплощение? Тогда наш проект «Будь лучше! Be better!» — находка для тебя!

Проект «Будь лучше! Be better!» это:

— Простой доступ к огромному количеству стажировок в профильных компаниях любого направления – технического, экономического, юридического и др.
— Возможность повышения своего уровня с помощью участия в решении кейсов и конкурсах компаний, предлагающих как теоретические, так и практические задания, непосредственно связанные с реальным бизнесом.
— Информация об открытых грантах и конкурсах на финансирование научной, исследовательской и опытно-конструкторской деятельности, start-up проектов и специализированного обучения.
— А также много полезной и интересной информации, которая поможет тебе Быть лучше!

logo

Подпишись и получай первым информацию о всех стажировках, кейсах, грантах и обучении.

Стажировка – приобретение опыта работы по специальности (и не только) в штате компании. Продолжительность стажировки, как правило,  от 3 до 6 месяцев. Основная идея стажировки – получения знаний и необходимого опыта на штатной должности с конкретными задачами и обязанностями, соответствующими должности на которую открыта стажировка. Стажёр работает под руководством наставника – опытного сотрудника компании, задача которого помочь молодому сотруднику вникнуть в специфику работы, познакомиться с коллективом, узнать правила, принятые в компании. В основном стажировки оплачиваемые, а график работы может быть гибким. По окончании стажировки принимается решение о приёме на работу стажёра, в постоянный штат компании,  в зависимости от проявленных успехов, приобретённых знаний и навыков.

Кейсы – определенная техника решения различных практических задач. В основном методику кейсов используют для обучения. Смысл кейса – решить типовую (или не типовую) ситуацию в бизнесе или технике, смоделированную по реальной ситуации, развить  исследовательские, коммуникативные и творческие навыки принятия решений.
В последнее время методику кейсов часто использую для отбора претендентов на вакантные позиции в крупные западные компании. Организации, организующие кейс-чемпионаты предлагают обучающимся решить ряд поставленных задач, максимально приближенных к реальной ситуации. Во время решения кейсов, представители компании следят за ходом процесса и отбирают наиболее инициативных, креативных и нестандартно мыслящих участников.
Стань одним из участников кейс-чемпионатов, попробуй свои силы в решении задач реального бизнеса!

Грант – денежные средства,  выделяемые на образование, научные исследования, опытно-конструкторскую деятельность. Гранты могут быть полными и частичными и выдаются на безвозмездной основе. Большинство грантов предоставляются тем, кто является хорошо успевающим студентом или аспирантом в той или иной дисциплине или направлении.
Гранты за хорошую успеваемость могут быть выданы на обучение за рубежом,  на непродолжительные по срокам курсы или переподготовку. Выдаются гранты образовательными учреждениями, различными частными фондами или правительствами стран. Для получения гранта необходимо пройти конкурсный отбор.